企业文化是现代企业竞争制胜的关键，是企业发展战略和管理理念的浓缩和精华。华运门业资产倡导“以人为本、亲和诚信”的企业文化，树立“创新、稳健、规范”的企业风尚。
　　（一）构建“公开、公正、公平”的用人机制，营造“开放、学习”的主流学习文化，致力于不断提高员工的水平。
　　（二）推行“制度文化、风险文化、诚信文化、执行文化和绩效文化”等企业理念和文化建设。
　　（三）秉承“稳健进取、规范运作、诚信经营”的经营理念，致力于为客户创造稳定和高水平的价值增长。公司深刻理解诚信是现代金融企业的基石，信誉是公司宝贵的无形资产。公司从经营理念、管理制度和企业文化等各个方面构筑诚信经营的体系，在业内树立良好形象。
　　（四）注重在公司各项活动中提升企业精神，使以人为本、亲和诚信的企业文化深入人心，实现员工自我价值与公司价值的共同提升。